Beschäftigung gesucht? 

Jobs

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Verleiher & Vermittler spezialisiert im Bereich Transport & Logistik können wir auf ein grosses Einsatz-Netzwerk zurückgreifen.

 

 

Das sind deine Optionen

  • Du kannst für uns imStundenlohn arbeiten und wir setzen dich nach unseren Bedürfnissen bei den Kunden ein. 

  • Du suchst eine Feststelle, dann vermitteln wir dich gerne an potenzielle Kunden von uns. 

Unser Ziel ist es immer:

Die Mitarbeitenden bei unseren Kunden optimal einsetzen zu können.

Dein Alter stellt bei uns kein Problem dar, speziell im Bereich Verleih stellen wir sehr gerne Personen mit einem Umfangreichen Erfahrungs-Rucksack an. Aber auch Newcomers sind willkommen. Grundvoraussetzungen sind ein gültiger Führerausweis sowie einen gültigen Qualifikationsnachweis.

Für die NeWi Quality Workers GmbH arbeiten hat für dich folgende Vorteile:

Eine Firma die die Firmenkultur «Unus pro omnibus, omnes pro uno - Einer für alle, alle für einen» lebt

Bei einer Festanstellung bei der NeWi Quality Workers GmbH erwarten dich:

- Eine 42 Std.Woche

- Die Möglichkeit Überzeit als Freizeit zu kompensieren

- Eine faire Entlöhnung gemäss GAV

- 13. Monatslohn

- Ab 50-Jahren 5 Wochen Ferien

- Einsätze bei unseren Kunden

​Bei einer Temporäranstellung bei der NeWi Quality Workers GmbH erwartet dich

- Du entscheidest ob du ein Einsatzangebot annehmen willst

- Eine 42 Std.Woche

- Die Möglichkeit Überzeit als Freizeit zu kompensieren

- Eine faire Entlöhnung gemäss GAV

- 13. Monatslohn

- Ab 50-Jahren 5 Wochen Ferien

- Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden

Anstellung durch einen Kunden der NeWi Quality Workers GmbH:

Bei einer Festanstellung bei einem Kunden der NeWi Quality Workers GmbH erfolgt die Anstellung zu den Konditionen der Arbeits-vertragsfirma. Der Arbeitsvertrag wird zwischen dem Mitarbeiter und der Vertragsfirma abgeschlossen.

- Arbeitszeiten gemäss Anstellungsvertrag mit der Vertragsfirma

- Überstunden- & Überzeithandhabung gemäss Anstellungsvertrag mit der Vertragsfirma

- Ferien gemäss Anstellungsvertrag mit der Vertragsfirma

- Einsätze gemäss Anstellungsvertrag mit der Vertragsfirma

- Entlöhnung gemäss Anstellungsvertrag mit der Vertragsfirma